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半年多被辞退，有补偿吗
更新时间：2022-08-18 10:47:48
问题描述：
在一家公司实习，签订了一年的实习期，并被解雇半年以上。有补偿吗
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未签订劳动
合同
在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-18 10:45:04
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实习期间被开除，能不能得到补偿，关键在于当初参加实习时，跟公司签订的协议是怎么约定的。依据协议内容，具体处理情况如下：首先，实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及
违约责任
等详细条约的，因此，如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为
2022-08-18 10:46:50
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实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。
2022-08-18 10:47:48
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