请问,如果我怀孕期间因为身体原因不能上班,有医院的假条,公司能开除我吗?还有,如果怀孕后自动离职,生完孩子能拿到生育保险吗?

更新时间:2022-08-18 14:15:29
问题描述:
请问,如果我怀孕期间因为身体原因不能上班,有医院的假条,公司能开除我吗?还有,如果怀孕后自动离职,生完孩子能拿到生育保险吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助94099 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
    2022-08-18 14:07:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助598385 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职后流产生育保险拿不到,离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
    1、缴纳生育保险时间累积满一年;
    2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用
    2022-08-18 14:11:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助920574 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议和单位协商处理,怀孕期间单位辞退违法,可以申请劳动仲裁
    2022-08-18 14:15:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一直有买社保,怀孕了,辞职了,能领到生育保险金吗?
辞职了可以领生育金。只要缴纳生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都在持续缴纳,即可领取生育金,是否能领取生育金与是否辞职没有关系。生育津贴包括按照职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕后一直请病假到生,有病假条,公司可以解雇我吗?
可以。女员工怀孕期间,确因身体不适,难以正常工作的,可以向用人单位申请休病假,但需要按照规定履行病假手续,经批准后,可以实行,如此,能够按照法律规定享受一定的病
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我怀孕了。怀孕期间公司可以开除我吗?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未婚怀孕所在单位能辞退吗? 是否有生育假?
根据《劳动合同法》第四十二条的规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能随意与女职工解除劳动合同。但如果劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,律师。我现在怀孕了,不想上班,能不能自己缴纳医疗和生育保险?
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是怀孕状态,如果我离职了社保挂在另一个公司继续交,生育金还能拿到吗?
  很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没有工作就怀孕了,生完孩子以后能拿到生育险嘛?
您好,这个是必须要缴了保险才可以享受的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿,符合教育法规。若学校强制实习,学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和学校规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况,具体操作如下:首先,查看公司规章制度,了解是否将忘记打卡视为缺勤;其次,若规定模糊或存在争议,及时与上级或人事部门沟通,解释原因并寻求解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1) 与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2) 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3) 寻求劳动监察部门或工会协助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12773 人
同学骑我家电动车带着我家孩子,把我家孩子摔伤了,算谁的责任
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21413 人
我买到一瓶刷牙粉,没有配料表,没有生产日期,没有生产厂家,商家不肯退款
6分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23290 人
我手机号码被市容封停了,他们有这个权利吗?
11分钟前
邓开明律师
近期帮助 11001 人
手机号被盗用电信诈骗罪,能有几程
11分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1372 人
我在网上处对象他给我刷了1万块钱的礼物让我提现给他我答应了后面分手了我属于诈骗他吗
14分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23772 人
试用期内让我提前转正,然后没到一个月我离职了,工资是按试用期的算,还是转正以后
15分钟前
张全明律师
近期帮助 491 人
美宜佳清明节工作有三薪吗
15分钟前
孙童律师
近期帮助 8874 人
法人是我,多开店时间产生的费用,和如果发生各种意外由她承担,但是如果真发生了意外还和我有关吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询