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劳动合同纠纷
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您好,现在的公司,因为公司的单方面原因要跟我解除劳动合同,公司应该如何补偿?
更新时间:2022-08-18 14:14:41
问题描述:
您好,目前的公司想单方面终止与我的劳动
合同
。公司应该如何补偿我?
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公司提前解除劳动合同,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。根据
劳动合同法
第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-18 14:09:32
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根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
2022-08-18 14:11:31
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-18 14:14:41
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公司单方面解除劳动合同,需要如何赔偿员工
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350
您好,我这边被公司单方面解除劳动合同,公司应该如何给我赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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2022公司解除劳动合同如何赔偿
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公司要解除劳动合同,请问如果我签了,公司应该怎么给我补偿?
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公司跟我解除劳动合同,应该怎么补偿?
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
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如果被公司解除劳动合同,我应怎样向公司提出补偿?
具体视解除劳动关系的原因而定。
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建议先到劳动监察大队投诉处理
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幼师劳动合同标准是如何的?,有没有法律规定
要看案件具体情况判断
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张家口市抛妇产产假产期一共多长时间
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昨天去中通快递申请c1司机。快递公司让我在加入公司的时候交800元押金,合法吗?
你可以向劳动部门投诉
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在校期间,学校组织了一个复印卷子的实习,还在高一那算应届生吗不是了吧
按照学校程序而定
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甲方是山东济南的,上了一年现在济南人事突然打电话说因为公司业务变动要转岗,转到济南上班?
公司发生变动如果没有影响到劳动合同正常履行的,员工离职将没有赔偿。但如果公司的变动导致劳动合同难以履行的,需要辞退员工的,则应当对员工进行赔偿。 根据《劳动合同
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