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公司拖欠4个月工资，一直找借口拖着不发，本人还没离职，请问我该怎么做？
更新时间：2022-08-18 18:24:12
问题描述：
该公司已拖欠4个月，并一直在寻找借口拖延付款。我还没走呢。我该怎么办？
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国外客户拖欠货款：
1、及时掌握货款被逾期拖欠的准确信息；
2、采取及时、有效的方式追索逾期欠款。追讨方式有二种，营业部门自追、法务追收
2022-08-18 18:19:17
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单位拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-08-18 18:21:36
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劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-18 18:24:12
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公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗
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我上了28的班没签劳动合同，然后离职了，但老板一直找借口拖欠工资，其他同事都发了，我该怎么办？
遇到拖欠工资的，可以先去劳动监察大队投诉，对投诉结果不满意的，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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公司拖欠三个月工资是否可以直接离职呢
企业法律顾问
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公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉吗
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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老板拖欠一个多月的工资不发，现在我离职出来了，该怎么办？
离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付；可以依法申请劳动仲裁、调解等。
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请问公司拖欠3个月工资，可以直接离职吗？
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