我几乎每个月都要旷工。这个月旷工三天,上个月能拿到工资吗?

更新时间:2022-12-01 12:44:06
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我几乎每个月都要旷工。这个月旷工三天,上个月能拿到工资吗?
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    2022-08-19 01:09:04
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    按照公司规定扣除的
    2022-08-19 01:11:24
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    这个可以申请劳动仲裁
    2022-08-19 01:12:13
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    旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
    2022-12-01 12:44:06
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我几乎每个月都要旷工,我这月要旷工三天上月工资能拿到吗?
旷工的处罚要看公司的规章制度是如何规定的,但是已经付出的劳动应该得到报酬的。
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我这个月旷工两天,能拿到上个月工资吗
只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。入职当月的工资,根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的天数,在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为
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这个月我旷工三天。上个月工资还能拿吗?
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条,本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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我几乎每个月都要旷工,我这月要旷工三天工资能拿到吗?
员工旷工三天,单位是可以以此辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。根据《劳动法》规定单位不得随意克扣员工工资。员工可以向
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旷工三天自离了,能拿到工资吗?
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,
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旷工后能拿到工资吗,连续旷工三天能拿到上个月的工资吗?
旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
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如何举报我工作的酒店消防不合格?
您好,您可以到当地消防部门投诉
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人工费和工资有什么区别?
按照实际工资的标准计算
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工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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