我在酒吧做了15天,现在急辞工,领导不同意,难道我我自离嘛?

更新时间:2022-12-01 12:33:38
问题描述:
我在酒吧工作了15天。现在我急于辞职。领导不同意。我能离开我自己吗?
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    可以通知单位解除劳动关系并主张经济补偿,建议保留关于辞职的证据
    2022-08-19 06:03:45
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    可以到劳动监察大队投诉或仲裁
    2022-08-19 06:05:34
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    你好。建议协商解决
    2022-08-19 06:05:58
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    向公司辞职,领导不批准的,员工可以要求其说明理由;如果其理由不成立的,员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的,则员工可以更正后再申请离职。
    2022-12-01 12:33:38
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实习期三个月没满,我提早一个月明确提出辞职,并且预辞职辞工书早已交了,辞职時间了到,厂里边没放我走,
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
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你好,我现在在厨房,因为我不想做。我要辞职30天。不认可怎么办?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我在一个工厂做临时工做了9天,然后不想做了,但是他们不让辞工,说要么自离然后没有工资,我该怎么办?
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲
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做美容美发的,上班两个月,没有签合同,急辞工不给辞,还说做不到一年不给辞职,合理吗
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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你好,我刚进工厂20天。我想辞职走人,但是领导不同意。我该怎么办?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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辞职,刚过试用期2天,辞职不同意,我自离,会有工资吗?
你好,有签劳动合同吗?自离不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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