我请了5天假,公司不仅扣了我5天的工资,还反复扣了我这5天没工作的钱

更新时间:2022-08-19 07:16:14
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我上个月在公司里面不来休息4天,他们公司要扣我9天的钱,要扣我九天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问我请事假5天,公司扣了我总工资的5天
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额,得出事假扣除工资数。<br
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您好律师,我旷工一天,扣我3天工资,公司这样做对吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工作40天,放了3次假,超过3天,但是老板扣了我10天工资。
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁的
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我们在厂里干了6天,现在不想做了,然后没去人家说旷工一天要扣3天工资,不去可以拿到这6天的钱吗?
您好,公司扣工资一般违法,根据我国劳动合同法的规定,你可以协商、举报、投诉、劳动仲裁处理,以上都不行的话可以去起诉。
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我请了3天假。6天3天后,老板按旷工扣了我2300的工资。合法吗?
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
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我请了5天假,公司不仅扣了我5天的工资钱
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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扣15天工资,中介公司还要扣我10天的工资,我还能拿得到吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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