法定节假日从来不放假，也没有双倍的工资，理由是怕我们跑了，之前已经押了半个月的工资，这怎么算？
更新时间：2022-08-19 08:43:18
问题描述：
我们在提供餐饮。我们从来没有法定假日，也没有双倍的工资，但有一些奖金。本月到发工资的时候，经理说要推迟发工资，因为他担心我们可能会逃跑。他之前已经收取了半个月的工资，每个员工也收取了2000元。这一次，当新年即将到来时，工资将推迟半个多月。计算结果是什么？
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