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怀孕以后单位要辞退我单位要补偿我多少

更新时间：2022-08-19 08:51:43
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怀孕后，单位会解雇我。单位会赔偿我多少钱
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    女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
    2022-08-19 08:48:54
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    用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
    （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；等等
    2022-08-19 08:50:01
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-19 08:51:43
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怀孕期间被公司辞退的赔偿按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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我在单位，现在单位要辞退我
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你好，这个情况可以申请仲裁
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解除劳动合同的协议中，有一种说法是员工本人不再向公司提出任何权利和费用，是否意味着员工不能得到公司的
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我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职
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