但公司让离职有没有补偿

更新时间：2022-08-19 09:01:27

问题描述：

公司未签订合同而辞职，是否有任何赔偿

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公司未签定劳动合同会面临以下几种情况：
1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿。
2、无固定期限劳动合同条件成立的风险。
3、支付未签劳动合同经济补偿金。
4、未签劳动合同劳动者可以随时走人，将导致企业内部人员的流动性。
5、未签劳动合同不能对涉及商业秘密或竟业限制的劳动者进行有效约束

2022-08-19 08:56:03

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合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-08-19 08:58:04

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022-08-19 09:01:27

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