公司在我请假期间私自调我岗位,从管理调为普通员工。公司这样做合法吗?我该如何为权?

更新时间:2022-08-19 18:12:38
问题描述:
在我休假期间,公司未经允许将我的职位从管理层调到了普通员工。公司这样做合法吗?我应该为权力做些什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
外卖租车说一个月399从工资中扣除,有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,没有工资条,如何确定劳动关系
工资是否银行代发?需要有证据证明存在劳动关系。协商不了可以申请劳动仲裁,要求补发工资和工资差额赔偿等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中职实习不合格会有什么影响?
你好,建议双方自行协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板给我免费住房子后面老板要钱
如果老板要求付费,首先查看与老板的协议或合同,看是否有相关条款。如果有,按约定支付。如果没有,可以与老板协商解决,如谈判降低费用或达成新的住宿协议。如双方无法达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位制度中规定月考勤奖300元,单位有权不发吗?
单位应发月考勤奖。如单位不发,可先查看劳动合同是否有约定,有约定按约定处理;无约定可与单位协商或向劳动监察部门投诉,必要时提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工会主席的待遇,法律侬据是那条
工会主席的待遇问题,一般通过依法确定其职位待遇和保障其合法权益来处理。在选择处理方式时,应结合实际情况,确保工会主席的待遇得到落实,同时遵守相关法律法规,保障工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在厂里工作群里请假,然后厂里算我旷工,请问合法吗
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
贺明林律师
近期帮助 280 人
我买的房子里面一个男性房东在单元门前自杀,买房时女房东未提及此事,这算凶房吗,算欺诈行为吗
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 25172 人
你好,我问问亲老姨威胁自己亲外甥女该如何处理。
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 10979 人
退休金被法院冻结,法院也同意给款留生活费,但让我的自己联系协商,怎么办
刚刚
豪航律师
近期帮助 460 人
出钱不管理开店合同应该怎么写
46秒前
朱建宇律师
近期帮助 25172 人
想投资伤残鉴定中心
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25172 人
朋友贷款需要做背景调查,不需要我签字,对我有影响吗
1分钟前
黄欣律师
近期帮助 3996 人
离婚没钱起诉他不离怎么办
2分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25172 人
那边中介还是不依不饶的要两千块钱,我就是怕房子买成了他们天天上那去闹
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询