你好，我休息了一天，扣了一天半，合理吗？

更新时间：2022-08-19 20:10:57

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2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时，单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的2０％。
3、职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。
4、职工请病假，可以扣减其绩效或生产性奖励等

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