原来在国有企业是正式工人,2003年改制为民营企业,2008年私营企业转让继续工作,今年2020年12月,现在公司被另一家公司收购,正式工人可以买断,或者要求原老板赔偿,该怎么办?

更新时间:2022-08-19 20:15:55
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原来在国有企业是正式工人,2003年改制为民营企业,2008年私营企业转让继续工作,今年2020年12月,现在公司被另一家公司收购,正式工人可以买断,或者要求原老板赔偿,该怎么办?
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    1、如果外资收购企业后,将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的,则原企业无需向职工支付经济补偿金。
    2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的,则应按劳动者在原企业工作的年限支付经济补偿金,标准为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-08-19 20:15:55
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