极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

我们公司由于效益不好现放部分员工三个月的假我也在内，工资是按最低基本的百分之六十发放，请问合理吗？

更新时间：2022-08-20 02:06:13
问题描述：
由于我们公司效率低下，包括我在内的一些员工现在休三个月的假。工资按最低基本工资的60%支付。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资吗
公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资吗
企业法律顾问 275
公司让部分员工回家待岗，发最低保障工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司效益不好降工资可以吗
公司效益不好降工资可以吗
交通事故 12490
让员工待岗但不发绩效工资违法吗
让员工待岗但不发绩效工资违法吗
员工绩效
公司效益不好现在要放长假，说发工资里面的基本工资，请问合法吗？
公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司预留员工绩效工资合法吗
公司预留员工绩效工资合法吗
员工绩效
公司效益不好，部分员工放长假，工资最低标准，也不说什么时候去上班合理吗
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大家企业因为经济效益不太好现放一部分职工三个月的假因为我以内，薪水是按最少基本上的百分之六十派发，我
向劳动监察大队解决解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司利润不好，包括一部分员工三个月的假期在内，工资是最低基本的60%。
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司最近效益不好，给全公司的人降百分之二十的I工资，合法吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 845
给部分员工放假，给最低生活费，合法吗？
法律分析：企业因生产经营困难可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费(最低工资标准的70%)。生活费标准由企业自主确定，但应经一定的民主管理程
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 570
公司效益不好，每月发放最低生活保障和半个月岗位津贴，合法吗
最低生活标准和最低工资标准的本质区别是：一个是所在地区的最低生活保障，一个是所在地区根据人力成本等数据的最低要求。这个数据前者自己可以体会，后者与人力成本有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下给亲戚打工算不算童工？
法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 400
连续三个月上夜班，我该怎么办？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 345
出纳用个人银行卡发工资违法？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
辞职后删除公司信息是否违法？
你好，协商不成，可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 235
中等职业学校毕业生一定要实习半年吗？
建议遵守实习安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同之后半个月再开工工，，那问题来了，是算签合同那天入职，还是开工那天入职呢
从法律的角度来看，《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成，即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定，法律并没有明确规定，这通常由雇主和员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
邵阳律师
同城律师：
城步县律师 洞口县律师 隆回县律师 邵东市律师 邵阳县律师 绥宁县律师 武冈市律师 新宁县律师 新邵县律师 双清区律师 大祥区律师 北塔区律师
热门推荐：
注册公司必须三个人吗 工资发放表 工资支付制度 基本工资和绩效工资的比例
律师解答动态
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27847 人
哺乳期被家暴
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8921 人
我的对象是给算塔罗牌的，在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的，请问这种情况我对象有责任嘛？
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22631 人
我们在美团上订的酒店，然后商家说没房了，你们这个价位只能住这种和预定不符的房子怎么办
6分钟前
张健律师
近期帮助 4963 人
租房子付了200定金，没有签租房合同，需要赔付违约金吗
8分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62061 人
请问有经济来往算诈骗罪吗？
9分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
怎么才能知道被拘留者的被拘留情况
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5299 人
女方婚前隐瞒陈旧性宫外孕可以起诉离婚吗，可以要求返还彩礼吗
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
别人肚子里的孩子要转让，能要吗？合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd