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我们公司由于效益不好现放部分员工三个月的假我也在内,工资是按最低基本的百分之六十发放,请问合理吗?
更新时间:2022-08-20 02:06:13
问题描述:
由于我们公司效率低下,包括我在内的一些员工现在休三个月的假。工资按最低基本工资的60%支付。这合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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让员工长期待岗,只发最低基本工资合法吗?
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