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我们厂没有假,我试用期一个月没到我请了四天假,老板会开除我吗
更新时间:2022-12-01 09:22:58
问题描述:
我们工厂没有假期。每月30天的费用为3000元。我的试用期已经一个月没到了。我请了四天假。老板会解雇我吗
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你好,建议向劳动部门投诉
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试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工资。
2022-12-01 09:22:58
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试用期请病假,公司可以辞退吗
无故辞退
2010
我现在是试用期最后一天,也就是第七天,公司说试用期没有工资,如果试用期结束公司辞退我,我该怎么办呢?
试用期也应当依法发放工资,否则可向劳动部门反映解决
全部3个答案 >
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试用期七天工作七天离职没有工资吗
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试用期三个月期间可以请病假吗
试用期
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你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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试用期可以请婚假吗
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我家中有事请了两个月假,然后老板把我开除了
你好,按你实际上班天数来发放,具体要看你们公司是怎么约定的
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我在工厂年前请了五天假领导没有批准,该怎么办?
阐明您的详细情况,我们将为您玄同明晰专业阐明这件事要处置好,最好简单化处置,真实处置不好再与律师细谈
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什么情况下会在试用期入职三天被辞退?
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我这里试工期是一个月的,但还有5天法定休息的假期没休,这样算过了试用期了没,因为现在公司要开除我了
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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试用期员工请长假单位应该怎么做?
试用期
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试用期 请三天假,我五月一号来上班七天试用期,一个月四天假包括五一就五天假,还是试用期只给三天假这样
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带薪假,半数职工没休成
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为什么我上班期间请过四天假我也打证明了然后要满一个月的时候把我开除了然后跟我讲我没工资
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我试用期请了一天病假,公司让我拿病历,公司会不会开除我
员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位可以解
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根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:(1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;(2)用人单位制定的规章制度合法、有效
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