工资最低标准1770，工资2000扣除保险之后达到最低保准了吗

更新时间：2019-04-10 23:25:03

问题描述：

工资最低标准1770，工资2000扣除保险之后达到最低保准了吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助84258 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

首先，试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定，这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限，在试用期内，企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》第5条第二款规定：“学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位，自主确定。
”因此，本案用人单位自行确定王某在试用期的工资作法并无不妥。其次，试用期内劳动者的工资不能低于企业最低工资标准。;劳动部1993年发布的《企业最低工资工资规定》第3条规定：“本规定所称的最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额。
”该《规定》第19条规定，企业支付给劳动者的工资不得低于最低工资率。最低工资率也就是《劳动法》所指的最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府制定。劳动部1995年发布的《关于贯彻执行若干问题的意见》第57条规定：“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
”因此，尽管用人单位可以自行确定其职工在试用期内的工资待遇，但不能违背劳动法律法规的规定，如果其确定的工资待遇标准违反法律规定是无效的。

2019-04-10 23:20:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助986850 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。

2019-04-10 23:20:48

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1200160 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

2019-04-10 23:25:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2000工资扣除五险一金还有多少钱

2000工资扣除五险一金还有多少钱

公司工资的支付状况是最低保险费2100。也就是说，工资比最低保险费高的话，工资是最低保险费，比最低

劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形：　　（1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

精神损失费的最低多少钱

精神损失费的最低多少钱

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

工资最低标准1770，工资2000扣除保险达到最低保险标准了吗？

工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

抚养费最低标准是多少

抚养费最低标准是多少

每个月八千的工资，公司为了缴最低的五险一金，合同上给我们标明是4500的工资＋3500的绩效或提成，

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们当地的最低保障工资是1650元？医疗保险和失业保险基数上调导致从我们现在工资里扣到只有1480。

你好，具体咨询社保局。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实发的工资是2000，公司社保是按最低基数1100来交纳的，是否应补偿。

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的，则

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公积金工资基数2400 不交五险一金的话工资应该发2400吗

缴费基数与实发工资不见得有关系。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我工资7000公司缴纳最低社保

你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保.

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我在手机上认识了个开拼多多网店的老师，然后现在也不想学了，双方也没有签纸质合同，我可以退吗

可以退。如对方违约，可协商退款，要求对方按约定办理；如协商无果，可收集证据向法院起诉，要求解除合同并退款，同时注意保留相关证据以备后续使用。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

假如网上线下教学签订了合同，可以退吗？

您好，请问你们的合同约定是什么呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我的编辑课注册分期付款，我学习了一个月，但现在我不想学习，他让我付1000多元，但我们签了合同

按双方合同约定处理此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

写了不退不换，后来觉得不满意可以退吗？

您好，建议双方协商按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

写了不退不换，以后觉得不满意可以退吗？

您好，建议按照合同约定履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果网上线下教学签了合同，能退吗？

你好！建议双方协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我订了网课签了合同但是它是分期付，我还没付钱，可以退课吗

网课退课问题，常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式，需根据合同条款、实际情况及退费政策综合考量，建议优先与对方协商，寻求双方都能接受的解决方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在家带孩子口头讲把客源推给我合同没写转头开了美甲工作室客源也不给我怎么办

遇到对方违约，可先尝试协商，要求对方履行合同。协商不成，可向消费者保护协会投诉。如问题仍未解决，可申请调解或仲裁。最后，还可选择向法院起诉，要求对方承担违约责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

朱庆帅律师

近期帮助 3128 人

我被一个叫刘雪明骗借了5000块钱，然后指定我做那几幢房子，我发现被骗叫他马上还钱

49秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 6898 人

后面的人踩着前面人的脚后跟摔了，额头有条口子缝了三针，请问前面的人需要承担责任吗

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6898 人

我六月离职了，发五月工资的时候，扣了我1400多说是我六月份的社保我自己自己交合法吗

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 16097 人

手机能不能查到他父母的电话号码？

3分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 3141 人

聚众赌博18天完全不知道在哪个派出所怎么办，为什么不通知家属

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 44967 人

设有经过当爸的永许！入户是合法吗

12分钟前

天习律所律师

近期帮助 44967 人

在抖音平台上被客人发了自己的照片

12分钟前

天习律所律师

近期帮助 44967 人

我手机被偷了，团伙作案，已经被检察院起诉了，我要怎么样才能要回赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟