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每次法定节假日都会少放一天,而且是正常工资,没有三倍工资,公司这样做合理吗?如果不合理我能申请劳动仲
更新时间:2022-08-20 16:03:37
问题描述:
目前,我在一家公司工作,这是一个单人和双人假期。我会在每个法定假日少休一天假,这是正常工资。没有三倍的薪水。公司这样做合理吗?如果不合理,我可以申请
劳动仲裁
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案件,例如讨薪纠纷。经劳动
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2022-08-20 16:03:37
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