工作12小时,休息12小时,两班倒。月薪3500,两天假期最好不要折算200,我觉得这不合理的,但私营企业不能说啊

更新时间:2022-08-20 21:06:42
问题描述:
工作12小时,休息12小时,两班倒。月薪3500,两天假期最好不要折算200,我觉得这不合理的,但私营企业不能说啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1093111 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    协商不成,可以提起仲裁解决
    2022-08-20 21:01:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1543812 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉的
    2022-08-20 21:04:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1098081 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-08-20 21:06:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班时间是12小时,一天基本工资是150元,加班2小时,这个2小时该拿多少钱
工作日加班到晚上十一点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一天上班12小时合法吗
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷 7145
一个月我做了25天,一天10小时,底薪2000,16每小时,我得了多少钱
劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工厂工作了20天。工资低的是1700,5天8小时,星期一到星期五上班11小时,加班1.5倍
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在国有企业工作。以前每天工作8小时,但没有休息。现在每天12小时,白班4天12小时,3天夜班
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名保安,每天工作12小时,休息两天,休息一天。一个月工作240小时减去正常167小时,我
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班12小时,休12小时,月工资3500,两天休假最好不要休折算200,我觉得这样不合理
按劳动合同约定的工资标准处理,用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工保证金缴纳流程?
农民工保证金缴纳需遵循规定流程。企业应到指定银行足额缴纳保证金,签署承诺书,并获取收据和缴存凭证。确保资金专用于支付农民工工资,维护农民工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
我在学校转班,还能转回去吗?
你好,建议跟校方领导沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2008年5月24日算童工吗?
算童工。处理时需分情况:1. 若发现雇佣童工,应立即停止并报告劳动行政部门;2. 若是父母允许子女做童工,经批评教育不改,也将受罚;3. 职业介绍机构等为童工介
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干餐饮,面试时说的一天工作九个小时,实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费,劳动者可以首先与用人单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时,请保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴中律师
近期帮助 36473 人
非个人原因待岗半年了,公司想协解,应该按照什么标准赔偿
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28572 人
没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
刚刚
杨永律师
近期帮助 26071 人
工厂搬迁后,职员工的劳动待遇不平等纠纷如何投诉,如工厂没有缴纳足额社保,上班交通费得不到补贴等…
56秒前
吴中律师
近期帮助 36473 人
孕期中,男的被裁员,怎么赔偿
58秒前
姜锋律师
近期帮助 28572 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 11553 人
有人发我的照片在快手诋毁我辱骂我这种我应该怎么办
5分钟前
郭向前律师
近期帮助 3170 人
我是劳务派遣人员,没上社保,申请劳动仲裁是仲裁用人单位还是第三方
6分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3153 人
就是我在一家宠物店工作,然后有事突然离职了,他说要我陪双倍的工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询