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在制定薪酬制度的时候上级有提到说员工请事假得扣除他们双倍工资,但是事假工资扣除双倍应该不符合劳动法的规定吧?只要不支付当天工资就行了吧?
更新时间:2022-08-21 13:21:03
问题描述:
你好,我想问一下。我现在的公司是一家创业初期的小公司。在制定工资制度时,上级提到,员工请事假时必须扣除双倍工资,否则仍然可以得到,但是双倍事假工资的扣除不符合劳动法的规定吗?只要你不付当天的薪水?非常感谢。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-08-21 13:21:03
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