试用期辞职当天能要求结清工资吗?老板娘说要等到6月10日才能发工资。我没钱吃饭,然后她说5月10日可以给我发一部分(我从2016-4-12工作到4月25日)

更新时间:2022-08-21 13:27:33
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试用期辞职当天能要求结清工资吗?老板娘说要等到6月10日才能发工资。我没钱吃饭,然后她说5月10日可以给我发一部分(我从2016-4-12工作到4月25日)
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    试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)
    2022-08-21 13:23:53
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位相关规定为准。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
    2022-08-21 13:26:20
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    您好,建议到劳动部门投诉处理
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试用期辞职按日结算工资吗
试用期辞职按日结算工资吗
劳动合同纠纷 140
我是3月28号入职的,他们4月10号给我发了三天3月份的工资。然后我从3月28号工作到5月7号,导演
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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4月份入职,5月4日辞职。老板说5月1号不给我发工资。
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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我7月1日离职,请问.我5月16日入职.6月1日离职.公司6月15日发工资没有给我发..会计说按照劳
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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我5月11号离职,我6月5号辞职到6月30号走老板要扣我15天工资我可不可以去劳动局说
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况
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能不能当外卖骑手
你好,可以协商解决
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物业清洁工的最高年龄限制是什么?
不同的单位不同的岗位有不同的规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
单位工会福利包括哪些内容
单位工会福利包括现金和非货币福利。如发放医疗补贴、疗养费用等现金福利,同时可提供食堂经费补贴、供暖补贴等非货币福利。具体操作需依据单位实际情况和员工需求定制。
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社区有权强行安排工作吗?
你好,需要结合当地政府的规定
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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上的技校,周班主任不让我们回家
班主任在学生存在严重违纪或安全隐患等情况下,可限制其回家。但应提前告知学生及家长,并遵守相关法律规定。处理方式应视具体情况而定,确保合法合规。
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你好,我岳父被车撞人去世了,按照交警说的反而行人责任要大一点可以咨询一下吗
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明知道儿子用帮其实名的微信向他人借钱,并未收回该微信的使用权,请问有连带
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一个男人以谈恋爱的名义和多名女性谈恋爱,并且向女人借钱,这种行为算不算违法
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怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
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赖启徇律师
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现在出现了质量问题,我要求商家补发一下零件,但是商家两天了都是已读不回,我该怎么解决?
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