劳动二十四天被请辞,休假四天,公司只发二十天工薪,这样公平吗?

更新时间:2022-08-21 17:39:51
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工作24天,辞职,请4天假,公司只付20天工资,这公平吗?
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病假15天可以算休息日吗?
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劳动合同纠纷 4895
我们一天上班,三十一天领工资,工资五天才发,现在一天了。我想直接退休,可以去上个月的工资吗?我们没有
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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请问公司安排员工休息,安排的是一个月四天休息,考勤出来扣了六天工资,合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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我每月有四天假期,所以我当月只有三天假期,所以要扣我6天的工资,这样合理吗?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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我在本月17号辞职,国庆七天只放假四天,每周有一天半公休。老板不算公休工资,这样合理吗?有什么法律依
依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的
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我们公司规定公休四天,我实际上班是二十六天,结果按二十五天发的工资,合理吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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旷工对以后的入职有影响吗?
用人单位可以对其进行处分
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
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去外地工作需要和当地派出所报备吗
你好,青楠律所为你解答
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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