打工期间脑出血,一月后死亡有赔偿吗

更新时间:2022-12-01 00:24:23
问题描述:
工作期间的脑出血和一个月后的死亡是否有补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助940558 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,是在工作期间48小时内死亡的吗
    2022-08-21 19:25:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1471216 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在岗位上脑出血属于工作原因的,可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2022-12-01 00:24:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我岳父在打工期间在出租屋突发脑干出血不治身亡,请问工厂有赔偿吗
他与老板签订合同没有?当时是如何送医院抢救的?抢救多久死亡的?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我老公在上班期间脑出血至死亡,能要求单位赔偿吗
四十八小时内可以的呀,有什么根据呀?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间心肌梗塞死亡单位赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间突然脑溢血死亡有赔偿。
你好,请问缴纳社保了吗?根据《工伤保险条例》这种情况一般不认定为工伤,只能通过协商让公司协商赔偿,或者让社保缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地吃早饭后中风脑梗塞,住院十几天后死亡,工地有赔偿责任吗?
法律分析:工地突发脑梗,不是工伤。根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,劳动者工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班脑出血死亡赔偿,大伯在工作的宿舍下班后脑梗塞死亡。可以向公司申请赔偿吗
如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人的亲属在工厂打工,周末在工厂宿舍睡觉时脑出血,后经过一个月的治疗无效死亡;有没有赔偿的义务
你好,请问死者家属是否报警,是否经过法医鉴定?周末当天死者是否上班?如果不是因工作原因是不算工伤的,没有工伤赔偿。建议死者家属先与工厂协商是否有赔偿约定,如果没
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在下班的路上,请问公司应该承担什么责任?
员工在上下班的路上骑车摔伤,公司肯定是有责任的,因为员工在上下班的路上,劳动法也视为工作中,被摔伤的话,也是属于工伤的,因此,公司也是有赔偿责任和义务的,只是员
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
我在工厂下班的路上脑梗死,怎么赔偿公司
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在听力下降的工厂里赔偿多少钱?
须视劳动合同约定判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定书下来会通知我吗?
法律分析:工伤认定书下来会通知本人。一般来说,工伤鉴定结果出来后,也就是工伤认定书下来之后,会通知到职工本人、职工近亲属和其所在单位,若是单位、职工或者职工近亲
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我现在出院病历拿到了,还没做工伤认定。可以回家休养吗
可以回家休养。操作建议:1. 遵医嘱办理出院手续;2. 及时向社保部门提交工伤认定申请;3. 保留相关医疗证明和费用单据;4. 如有争议,寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的脚跟腱撕裂了,算工伤吗?
您好,脚跟腱撕裂若因工作原因造成,可申请工伤认定。处理方式包括及时就医、保留证据并咨询律师进行工伤申报。选择哪种方式需根据实际情况判断,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在个体工商户打工.工人下班在回单位吃饭路上发生交通事故能认定工伤吗?
可以认定工伤。具体操作:1.收集交通事故责任认定书等相关证据;2.向当地社保部门提交工伤认定申请;3.配合部门调查,提供必要材料;4.等待工伤认定结果,如有异议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4064 人
极狐汽车交了定金没签合同可以退吗
42秒前
威法律师
近期帮助 49001 人
合伙纠纷案件,已起诉过,判了也要不回来的钱
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4064 人
个人所得税可以伪造嘛
9分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
质量有问题,与商家协商退货退款,第二天答复不退。但是一直拖着不处理。那么我可以报警处理吗
12分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
达达骑士如何起诉达达
13分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
我家孩子六年级了,被同学推倒,五处伤,报警,接下来如何处理
13分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
打人不到轻微伤
17分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询