首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
怀孕了请不到长病假,当中正好少开了两天,她说这样这两天算旷工,合理吗?
更新时间:2022-08-21 20:01:43
问题描述:
我怀孕时,不能请长期病假。我只能要求三天或一周。碰巧少了两天,但那两天轮到我了。领导说我不能断开,但我事先不知道。她说这两天被视为旷工。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1984706
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、
婚假
、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-08-21 19:57:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
598657
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-21 20:01:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假一天扣多少钱
劳动合同纠纷
3592
我开了三天病假,公司只允许我一天,最后一天没去算旷工吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事假不批准,算旷工吗
劳动合同纠纷
1793
请两天病假工资怎么算
病假工资计算
上班期间请了三天病假,有病假,交给了公司,不到一个月就退休了。公司说我不到一个月,三天。
您好,协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假保胎算病假吗
病假
2529
请问一下我现在怀孕在医院开的病假,公司有权不算病假处理吗?可以以这个为理由算旷工开除吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请了三天病假延迟三天休息,病假不能延迟,打了矿工,事先我也不知道。这合理吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒请了两天病假。公司说和事假一样。这样合理吗?
员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在休长病假,断的这一两天公司算旷工合理吗?
需要根据具体的情况判断,如果对此存在纠纷的,可以向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
我是休小产假,但是我单位说按病假算,只给我发百分之六十的工资,这样合理吗?
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
旷工一天算三天,这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下为亲戚打工是童工吗?
16周岁以下算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年。18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
在工地上开车是否存在劳动关系
还要根据其它情况才能确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
现在想找工作上班,但是很多地方不用我该怎么办
你好,根据企业的要求而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
我报名参加了教育培训机构的研究,叫的钱能拿回来吗?
您好,建议协商处理或根据合同规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
公司的基本家庭被法院冻结,如何支付员工的工资
你好我想问一下,具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员的我是都中西面点一个星期就200块钱工资
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
银川律师
银川找律师
银川劳动纠纷律师
银川劳动仲裁律师
银川劳动合同纠纷律师
同城律师:
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
专业律师:
银川房产纠纷律师
银川公司法律师
银川合同纠纷律师
银川婚姻家庭律师
银川交通事故律师
银川劳动纠纷律师
银川刑事辩护律师
银川债务债权律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11963 人
你好,请问公司注册个体工商户,需要联络人,我只是上班的,请问有什么责任或者风险吗
2分钟前
谭树旭律师
近期帮助 10832 人
2个人在领导个人所属办公室内谈话,被第三人在关门的前提下在屋外隔着门进行录音,是否违法
3分钟前
贺春林律师
近期帮助 3467 人
100万工亡赔偿金配偶子女父母各分多少钱?
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18489 人
被诈骗公司用欺诈手段骗取了我买车
14分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18489 人
起诉卡主钱能追回吗
17分钟前
张强律师
近期帮助 27069 人
你好我想咨询一下裁员的问题
26分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2560 人
我想查一个人的现在住址
27分钟前
屠明双律师
近期帮助 1576 人
快手打赏大约不到两万,经常微信聊骚都是半夜聊,我可不可以用小三之名起诉她
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询