哺乳期能上夜班吗?平时能加班吗?我们夜班是从晚上5点到第二天早上8点半应该给多久哺乳时间?

更新时间:2022-08-21 23:16:20
问题描述:
我可以在哺乳期上夜班吗?你能加班吗?如果我们能上夜班,从下午5点到第二天早上8:30,我们应该被允许母乳喂养多长时间?
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    你好,按照规定哺乳期可以提前下班
    2022-08-21 23:14:19
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    您好!我们国家劳动法规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。公司实行加班的需要支付加班费用。 而且要保证劳动者每周至少休息1日。
    有些公司实行轮班制,你们公司这样的规定没有违反劳动法
    2022-08-21 23:16:20
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你好啊!我们公司刚出了工作制度,从星期一到星期六上班。工作时间从早上8点到晚上7点。夜班从星期一到星
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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晚上加班到11点,时薪
晚上加班到11点,时薪
劳动合同纠纷 125
下午2点半到晚上11点的班级,哺乳期不是夜班吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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哺乳期夜班指的是几点晚上9点算夜班吗?
你好,可以跟公司沟通,调整上班时间
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哺乳期期间公司是早晚班倒班,每周都给安排晚8点晚9点的,这合理吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,申请劳动仲裁
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哺乳期不上夜班,夜班时间是指几点到几点?
哺乳期女职工是不可以安排夜班的,但是可以自己申请上夜班,有相关的法律规定对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长其劳动的时间或者安排夜班劳动,并且要安排一
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哺乳期期间公司安排早上8点半到中午1点,下午6点到晚上9点半嘛?可以拒绝嘛?有没有权力辞退
  导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动
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只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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绩效。绩效打分与实际工作内容不符,自己签字了怎么办
是的 公司绩效考核最终结果应由员工本人签字,如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定,企业应当进行绩效考核,绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样
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