向公司急辞公司要扣20%的工资,这样合法吗

更新时间:2022-08-22 10:03:14
问题描述:
紧急辞职并从公司扣除20%的工资是否合法
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    在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
    2022-08-22 09:56:36
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-08-22 10:01:17
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我现在辞职公司要求扣我工资的30%合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我需要急辞,公司说要扣50%的工资。请问合法吗
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你好,急辞公司有权利扣百分之20的工资吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司扣20%的工资,苏州厂里辞职说是要扣百分之20工资这合法吗
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公司扣20%的工资,辞职公司扣30%的工资合法吗?
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你好,要结合具体的情况
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