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同一个单位工作了10年了，都签三次合同了，还不是无固定期限？这合法吗？
更新时间：2022-08-22 16:10:01
问题描述：
我在同一个单位工作了10年，签了三份
合同
。没有固定期限吗？这合法吗？
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连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《
劳动合同法
》规定
2022-08-22 16:05:03
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您好公司效益怎么样
2022-08-22 16:08:39
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-08-22 16:10:01
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