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用人单位在我们进公司的时候比如说承诺的工资是5000，说要把这5000里面的40%拿来作为绩效考核，这样合理吗？

更新时间：2022-08-22 16:57:54
问题描述：
你好我想问问。例如，当我们加入公司时，雇主答应给我们5000英镑的薪水。现在该付工资了。它说，5000人中的40%应该用于绩效评估。这合理吗？
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