工伤鉴定九级,工资,4700元,能赔偿多少?

更新时间:2022-08-22 17:56:19
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工伤鉴定九级,工资,4700元,能赔偿多少?
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    根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定
    2022-08-22 17:50:48
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    与工资收入有关,有工伤保险吗
    2022-08-22 17:55:11
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-08-22 17:56:19
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你好,九级工伤能赔偿多少?
九级工伤赔偿标准: 包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人
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评估工伤八级障碍,公司工资每月3500元,能赔偿多少?
八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补
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工伤十级,月薪3000元,请问能赔多少?
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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工伤鉴定九级能陪多少?
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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工伤鉴定九级,能赔偿多少
1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。 2.如用人单位依法缴纳了工伤保险,工伤待遇分别由用人单位
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工伤鉴定九级,用人单位能赔偿多少?
您好,可以申请工伤认定,我曾代理过九级伤残赔偿61万、二级伤残赔偿225万的记录,建议您电话联系我协商维权事宜。
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工伤鉴定九级现在赔偿多少?
一次性伤残补助金,工伤补助金,医疗补助金
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员工放弃工伤鉴定协议书有效吗,法律上的标准是什么
自愿放弃工伤鉴定协议无效,当事人可以反悔。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
对方对交通事故负全责,还能申请工伤吗?
可以申请工伤认定并主张工伤赔偿
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在工作中受伤的临时工如何赔偿个人?
你好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。赔偿项目主要是医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留
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你是如皋市的专业工伤律师吗?
法律分析:可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。法律依据:《
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南通工伤赔偿伤残待遇标准,58岁六级工伤的赔付标准是多少?
工伤六级的赔偿标准:六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资;六级伤残的津贴为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 《工
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小手指未节开放性骨折,第五掌骨骨折。有内固定,有功能障碍。能定为几级工伤?
你好,一般有骨折的话,会构成伤残等级,但定级要根据伤情、功能缺陷、恢复情况,由专门的鉴定机构认定,具体要以鉴定结论为准。具体构成几级伤残,也是要通过鉴定认定。
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