我口头跟老板辞职,老板答应说要等招到人顶替,可己过了两个半月还沒招到人。我不想在等了,该怎么办。

更新时间:2022-11-30 21:01:09
问题描述:
老板说他必须辞职两个半月,但他没有答应我替换他。我不想等了。我该怎么办。寻求帮助。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助876955 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁维权
    2022-08-22 18:18:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助707145 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-22 18:20:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助424937 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议协商解决 需要提前31日辞职 协商不成可以向劳动监察大队投诉
    2022-08-22 18:22:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助633793 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不符合规定的,则员工可以更正后再辞职。
    2022-11-30 21:01:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职几天可以走
试用期辞职几天可以走
试用期辞职工资
老板答应我招到人就走,等了一个月都没招到人。我可以走吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在辞职,但是公司没有招到人,不让走怎么办呢
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职按照公司规定提前一个月辞职,今天到期了,公司说没招到人不放我走,他说等公司招到人了在让我走
这个不合理,你已经按照法律规定提前一月告知,所以你可以直接走人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前十天跟老板说要辞职如果没招到人怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在教育机构办自考本科理了分期交学费,分3个月,但是现在不想考了,和机构协商没通过有没有办法解除合同?
可以解除合同。操作包括:1. 与机构协商,达成一致后签订解除协议;2. 若协商不成,检查合同条款,看是否有约定的解除事由;3. 如无约定事由,但符合《民法典》规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上只有乙方信息,合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一提到离职不到离职日期,公司就让步该怎么办
您好,可以通过向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁的方式维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
20分钟前
李晓航律师
近期帮助 168519 人
我申请退款了对方不退怎么办
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34840 人
你好!我咨询一下!我厂里工资条没有注明公司名称!
2小时前
天习律所律师
近期帮助 42561 人
检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
2小时前
陈律师
近期帮助 274 人
你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
2小时前
陈律师
近期帮助 274 人
我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10292 人
用别人的身份证号码办手机号,想注销怎么注销呢
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 259 人
综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122511 人
网络被骗能追回钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询