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雇员在从事雇佣活动结束后48小时内突发疾病死亡雇主应承担责任吗
更新时间：2022-08-22 19:23:03
问题描述：
雇员在雇佣活动结束后48小时内突然死亡，雇主应否负责
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按相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
2022-08-22 19:16:39
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雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
2022-08-22 19:20:10
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需要承担赔偿责任
2022-08-22 19:23:03
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