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您好,用人单位没有缴纳社保,请问如何计算产假工资
更新时间:2022-08-22 20:01:48
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您好,用人单位没有缴纳社保,请问如何计算产假工资
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产假期间工资怎么计算:
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
2022-08-22 19:55:43
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产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据:《女职工
劳动保护
规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-08-22 19:57:37
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产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险,女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险,那么产假工资用人单位支付
2022-08-22 20:01:48
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产假工资计算规则
妇女劳动社会权益
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产假期间的工资按照什么计算发放?
产假期间的工资按照本企业上年度职工月平均工资计算发放,由生育保险基金支付。女性职工享受的产假不少于九十天,产假期间,用人单位需按规定支付相应的工资。 劳动者在
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如何计算产假工资
产假工资计算
你好,产假工资怎么计算
你好!你现在是己经请了产假吗?公司怎么算给你的
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公司放假工资计算: 1. 属于年休假、探亲假、婚假、丧假,假期工资=劳动合同约定的工资。 2. 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,工资=
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请问女职工产假期间工资如何计算?就是生育金吗?
产假期间工资怎么计算: 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生
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产假期间加班如何计算工资
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;对未参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前工资的标
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东莞陪产假怎么计算工资,是基本工资还是按出勤发工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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请问陪产假工资是怎么计算的呢?
你好,根据你的描述,陪产假的工资是正常发放的
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如何解决生育津贴与产假工资的差额
你好,你实际想要问什么?怎样发产假工资吗
全部2个答案 >
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