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按《职工带薪年休假条例》规定，请问下如果2014年12月22日进一家企业，请问他享有几次年假？
更新时间：2022-08-22 21:55:07
问题描述：
根据《员工带薪年假规定》，员工工作满1年不满10年的，年假为5天。如果他在2014年12月22日进入一家企业并工作到2017年3月，他将享受多少年休假？
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年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
2022-08-22 21:51:03
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-22 21:55:07
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