你好,我在公司工作前一段时间手腿受伤了。今天,我去了劳动局。他们说我不是公司的员工,劳动局不在乎,所以我不能做残疾鉴定。让我去法院起诉。这合适吗?

更新时间:2022-08-23 07:35:57
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你好,我在公司工作前一段时间手腿受伤了。今天,我去了劳动局。他们说我不是公司的员工,劳动局不在乎,所以我不能做残疾鉴定。让我去法院起诉。这合适吗?
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    员工发生工伤如何起诉公司呢?首先要申请工伤认定,依据劳动争议仲裁前置原则,劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起诉人民法院不受理。
      根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的证据 。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
    2022-08-23 07:35:17
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我的孩子干活手伤残了,老板不管,劳动局让去法院起诉,没有证据,现在该怎么办?
根据你的描述,寻找证人证言,向法院起诉主张赔偿即可。
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律师你好,我想问一下,我有一个亲戚在上市公司工作了4.5年。有一天,他身体不适,回家住院,然后公司辞
工厂员工职业病鉴定依法应该在经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构。
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受工伤,劳动局几个月能鉴定下来,这就是劳动局赔,然后厂里就可以不管了吗?假如留下残疾了,也不能起诉厂
受了工伤需要先去做伤残鉴定,等鉴定结果出来之后就能知道赔偿标准了;无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求
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我刚开始在公司做事,我跟公司介绍人,公司说过,因为我辞工了,他说我已经辞工了,我可以到劳动局去告吗?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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我在某单位上班老板,没给我们签合同,我在的岗位两个人,可以去劳动局,去告他吗?有什么相应的,赔偿吗?
有工资单,你有权利向劳动仲裁委申请劳动仲裁,没有签订劳动合同11个月的双倍工资,交纳各项社保费用。
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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