两个月没发工资,但没签劳动合同投诉还有效果吗?

更新时间:2022-08-23 08:15:32
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两个月没发工资,但没签劳动合同投诉还有效果吗?
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    没签劳动合同欠发工资的处理办法是:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资;其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉;最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-08-23 08:11:39
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    可以申请仲裁要求赔偿
    2022-08-23 08:13:19
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-23 08:15:32
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对于没签劳动合同,可以投诉吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同,四个月没发工资,怎么赔偿
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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公司两个多月没发工资了,没签劳动合同的工资能去吗?
没有签劳动合同,只要能证明劳动关系的存在,都可以拿到工资的。劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。
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公司两个多月没发工资了,没签劳动合同的工资能去吗?
没有签劳动合同,只要能证明劳动关系的存在,都可以拿到工资的。劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。
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公司两个多月没发工资了,没签劳动合同的工资能去吗?
没有签劳动合同,只要能证明劳动关系的存在,都可以拿到工资的。劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。
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三个月没发工资,两个月没发工资怎么投诉
公司所在地劳动监察大队投诉
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没任何加班费,上班两个月了没有签劳动合同,怎样投诉?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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电工证要复审,是否出勤
法律分析:电工证复审过期还能复审。特种作业操作证(电工)每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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