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企业恶意拖欠工资将近四个月，协商无果，如何处理

更新时间：2022-08-23 10:09:00
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该企业恶意拖欠工资近四个月，谈判失败。如何应对
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    遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
    2022-08-23 10:03:04
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    单位拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
    2022-08-23 10:06:57
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    用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-23 10:09:00
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晚上好，咨询一下拖欠工资如何处理
拖欠工资可以走劳动仲裁去处理。
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你好，请问恶意拖欠工资怎么处理
恶意拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法
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拖欠工资四个月了，这种情况怎么处理。
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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私营企业拖欠工资将近四个月，如何z处理。
建议拿着相关资料去仲裁举报
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你好拖欠工资怎么解决，已经两个月了
你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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你好，你这个可以申请仲裁的
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拖欠工资如何处理，拖欠工资，如何处理
你好，可以向当地劳动保障监察大队反映。
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