我在星沙蓝思这边工作,旷工了两天,连续,说我已经自离了,我可以去劳动局投诉吗,劳动局会办理吗?

更新时间:2022-08-23 10:44:03
问题描述:
您好,我在星沙兰斯这边工作。我已经缺勤两天了,而且是连续缺勤。后来,我在中间上班,和线路主任有些矛盾。今天,我没来上班。她告诉我,我连续缺勤五天,我离开了自己。我可以去劳动局投诉吗?劳工局会处理吗?帮助。谢谢。
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-23 10:44:03
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请问未成年在鞋厂上班,自动离职,可以去劳动局告他吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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你好,我在养生。上司不让我辞职,也不请假。请假一天扣除二百元。我去劳动局,劳动局能受理吗?
《劳动合同法》共有以下条款,是涉及到劳动者辞职的:   第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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试用期没过,辞职不批,打电话给劳动局,劳动局会管吗?
可以去投诉的。到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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我刚开始在公司做事,我跟公司介绍人,公司说过,因为我辞工了,他说我已经辞工了,我可以到劳动局去告吗?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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在两个公司有劳动关系是否合法
在两个公司有劳动关系需谨慎处理。首先,确认是否同时满足两个公司的劳动关系条件。其次,如果构成双重劳动关系,应了解可能涉及的法律风险,如社保缴纳、工作时间等。再者
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劳务关系的处理是怎样的
劳务关系纠纷处理可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁是向仲裁机构申请;诉讼是向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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双方平等关系,任何情况下不成立劳务劳动或雇佣关系。
若双方签订的协议中未明确约定关系类型,判断是劳动关系还是劳务关系需结合实际情况。通常,劳动关系涉及管理与被管理的关系,而劳务关系则更注重服务提供与报酬支付。如双
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中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
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你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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