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你好，我想请问过年上班前三天是不是三倍工资的，不管任何职业，企业
更新时间：2022-08-23 12:11:46
问题描述：
您好，我想问一下，不管是什么职业或企业，工资是否是新年前三天的三倍
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元旦加班工资计算1月1日元旦节当天3倍工资。根据规定用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资
2022-08-23 12:09:01
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日
2022-08-23 12:09:53
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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-08-23 12:11:46
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三倍工资按照劳动者正常工资数额的三倍计算，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工
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清明加班几天三倍工资
加班工资
清明加班有三倍工资吗
加班工资
我在公司上班，公司规定节假日三倍工资，21号中秋节，有没有三倍工资？
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国家法定节假日春节加班工资怎么算
法定节假日工资
过年期间三倍工资，本来一点上班，结果xx
可以申请劳动仲裁
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法律分析： 过年上班不给三倍工资违法。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定
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