工资来的时候说好的是按天结的!最后给按计件的的发了,这该咋办

更新时间:2022-08-23 15:15:00
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当工资到来时,我们同意每天结算!最后,它被逐件寄出。我该怎么办
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我在工厂上班试用期是按小时发工资的,压了一个月工资,要给我按计件来算工资,该怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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在服装厂上班,之前按包月发的,之后按计件发的,今天放假去要之前几个月的工资他没按包月发的工资能要到吗
法律分析:劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,劳动者为公司工作了,公司就必须为劳动者
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薪水来的情况下讲好的是按天结的!最终给按记件的的发过,这该该怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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工资来了,约定按天结算!最后送到计件。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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我想咨询未成年上班,公司找别人身份证签的合同,属于什么违法
公司此行为违法。处理方式:1. 向劳动行政部门举报,提供相关证据;2. 寻求法律援助,保护未成年工的合法权益;3. 与公司协商,要求纠正违法行为并赔偿损失。根据
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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