劳务公司应同工人签什么合同

更新时间:2022-08-23 19:04:29
问题描述:
劳务公司应同工人签什么合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助205848 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。
    2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,但是在很多情况下,用工单位仍然需要该人员继续留在公司,这个时候,就应该签订劳务合同
    2022-08-23 18:56:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助332670 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
    2022-08-23 19:00:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1273274 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2022-08-23 19:04:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下签劳务合同
什么情况下签劳务合同
劳动合同纠纷 1055
劳务公司可以和农民工签劳务合同吗
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么人签劳务合同
什么人签劳务合同
劳动合同纠纷 620
员工和企业可以只签劳务合同吗
需要签订劳动合同的,若没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和劳务公司签的是什么合同
需要看具体情况,如果涉及到劳务派遣,一般需要签订劳务派遣合同,以约定好双方的权利与义务和违约等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务单位与工人签什么合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务外包和员工签什么合同
劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等条款,派遣期限根据工作岗位的实际需要确定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务外包公司与员工签订什么合同
你好, 签订劳动合同即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业和员工可以签劳务合同吗
企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议,企业与不具备劳动合同主体资格的人无法签
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业只签订劳务合同,我是给一个劳务公司签的合同劳务公司把人送到工厂去上班的我需要签哪些合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
张弦律师
近期帮助 21453 人
然后在期间男方向女方索取的钱财,并不是女方赠与,没有情侣之间特殊数字的赠与,能要回来不?
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 26831 人
那要去了说话什么的注意哪些呢
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1331 人
还有三个月过期,吃多少年了,京东上面的说不能退换货,还让我把医院让吃一粒的单子给他看
12分钟前
侯小云律师
近期帮助 162381 人
你好,脑部球囊扩张手术后,人员瘫痪,算医疗事故吗
18分钟前
李鹏律师
近期帮助 9911 人
你好前任不还钱怎么办
19分钟前
李鹏律师
近期帮助 9911 人
劳动合同快到期了,单位催续签合同,假如我续签了!但在旧合同还未到期的情况下离职了,新合同对我的影响?
20分钟前
侯小云律师
近期帮助 162381 人
主动脉瓣置换手术后急性肾衰竭是手术失败吗
21分钟前
刘云海律师
近期帮助 20961 人
男朋友出轨让我切生殖器,并且有录音,那他出轨我切掉犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询