首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
于11月27日以书面形式提出辞职申请,公司的做法合理吗?我能要求赔偿吗?
更新时间:2018-08-01 08:21:33
问题描述:
情况是这样的,我于八月进
公司
的,于11月27日以书面形式提出
辞职申请
,
离职
日期是12月底,但是公司让我于12月5日提前办理离职手续,公司的做法合理吗?我能要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
南宁法律问答顾问
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2018-08-01 08:15:54
点赞
钦州法律问答顾问
咨询我
正式员工离职手续办理流程:
1、如果您的
劳动合同
还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动
合同
申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放您的工资。
6、人力资源部办理劳动
合同终止
手续并给您开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。
如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。另外,提醒如果你有人事档案在公司的,要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的,也可以。
其他形式的离职,如劳动合同到期的,就直接不续签,正常办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。
以上是通常离职程序,每个公司的规定不一样,有的可以比这些更复杂或更简单。
建议您最好去人力资源部(有的公司叫人事部)问清楚,按照公司规定办理就没有问题了。
2018-08-01 08:19:39
点赞
崇左法律问答顾问
咨询我
劳动者
依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类:
一、依据《劳动
合同法
》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,到时间就可以离岗,不影响工资结算和办理相关手续,只是没有经济补偿。
二、因用人单位过错而辞职的。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-08-01 08:21:33
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
房屋租赁合同提前解除赔偿的情形
862
提出辞职,是否合理?
你好!是可以的,公司疫情期间没法工资是可以主张经济补偿金的,建议你可以致电与我详细表述一下,点开我的主页有我的免费联系方式,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非劳动者本人书写的辞呈报告是否有效?
辞呈报告
主动辞职也能获得经济补偿金吗?
辞职补偿
我提出辞职,可以要求赔偿?
你好,这种情况一般是没有的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动申请辞职有没有补偿金?孕妇辞职有补偿金吗
辞职补偿
我们提出辞职,请问现在6月10日撤柜,我们应不应该向公司要赔偿,是否合法?
如果你没有故意或者重大过失的行为 无需赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5月7日提出辞职,我能据此提起诉讼吗?要求他们按照辞退给我办理手续同时支付辞退补偿金吗?
先去用人单位所在地劳动仲裁委员会去申请仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已于5月4日提出辞职,并书面申请,如果单位提出要经济赔偿是否合法,如果公司有该行为我应该如何维权?
劳动合同未满,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
否则要赔偿违约金,我是7月提出辞职,而我6月份上满了一个月,请问这样公司的做法合理吗?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
今年3月25日提出辞职。请问公司的做法合理吗?以及我该怎么做?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
相关推荐
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 28435 人
4O年党领有补着吗?
刚刚
张伟律师
近期帮助 5803 人
请问车贷可以更改还款人名字吗
31秒前
任涌律师
近期帮助 95813 人
后方车辆不愿意,打方向强行停车,逼我停车,导致侧面擦车,对方有责吗?对方违反了交规吗?
1分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13072 人
现在是执行阶段。该公司注册1.2亿。在打官司前转一个个人了。我该怎么办?
1分钟前
任涌律师
近期帮助 95813 人
很多公司产品只是让销售人员加微信销售的,没有公开渠道明码标价卖的,合法吗,有了纠纷找谁啊?
2分钟前
张伟律师
近期帮助 5803 人
你好,欠别人40000元钱,法院会拍卖房子吗
2分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9367 人
发现有人盗用我们公司代码怎么办
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2144 人
三年前工伤。公司只发了底薪。请问我现在能要回工资差额?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询