公司在职司机,工作中发生致人伤交通事故。问在超出保险理赔额度外,是司机本人承担?还是由公司承担?

更新时间:2022-08-24 06:34:32
问题描述:
这家公司的在职司机在工作时发生了一起交通事故,造成了人员受伤。除了保险理赔金额外,是否由司机承担?还是由公司承担?
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    公车办私事,发生交通事故的,只要不在保险公司免责的范围内,应当进行赔偿。有下列情形的,交强险不负责赔偿:
    (一)驾驶人未取得驾驶资格的;
    (二)驾驶人醉酒的;
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    (四)被保险人故意制造交通事故的
    2022-08-24 06:28:50
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    根据《侵权责任法》第53条的规定,机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或机动车未参加强制保险的,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付
    2022-08-24 06:32:03
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    机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条虽规定了保险公司在交强险范围内垫付抢救费用,但保险公司履行垫付义务的范围不限于抢救费用,还应包括除财产损失外的其他损失
    2022-08-24 06:34:32
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司机驾驶公司的三轮车在工作中发生交通事故,司机负责,公司应该承担赔偿责任吗?承担的话,比例是多少?
在上下班途中,受到非本人主要责任的车祸或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵
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你好,我是公司司机上班时发生交通事故的。我需要承担赔偿责任吗?
在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿。
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工作当中发生交通事故了。公司全部承担吗?
你好,如果是工作中发生交通事故,可能构成工伤,建议您申请工伤认定,获得双份赔偿
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交通事故中司机死亡并为主要责任人应由家属承担相应的赔偿责任。司机开车时为了其家庭生活,其收益是供其家庭成员共同使用的,所以,在其为家庭成员共同生活而产生的赔偿责
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工作期间突发脑梗死,单位怎样补偿?
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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你好我工伤签了调解协议可以反悔吗,但是养伤期间没工资,养完伤也没叫上班
工伤赔偿协议反悔可仲裁或诉讼。具体操作:1. 收集相关证据,如工伤认定书、调解协议等;2. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;3. 仲裁过程中积极质证和辩论;4
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工伤申请审批要多久
工伤审批约三十天。单位应在伤害发生30日内申报工伤,特殊情况可延长。如单位未申报,职工可在1年内自行申报。申报时需提供相关证据材料,如医疗证明、工伤事故报告等。
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下班40分钟摔倒猝死算工伤吗
针对下班后摔倒猝死的情况,常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律援助。选择申请工伤认定可确保权益得到保障,而法律援助则能提供专业指导,帮助处理后续事宜。
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工伤医疗一次性补助金浙里办显示已结办了大概多久会到账
对于工伤医疗一次性补助金的到账时间,具体操作如下:首先,可登录浙里办平台查询办理进度,了解补助金是否已发放及发放状态。其次,若长时间未收到补助金,可联系当地社保
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