你好!我想问一个工厂老板欠我工资一直拖着不给,而且电话也没接,该怎么办

更新时间:2022-08-24 08:44:35
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    老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
    2022-08-24 08:40:33
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022-08-24 08:41:28
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-08-24 08:44:35
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老板欠工资,老是不还,现在连电话都不接,该怎么办!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板欠我们工资不给,电话也不接,怎么办?
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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老板拖欠工资,没有签合同,该如何维权?
可以通过劳动仲裁请求仲裁机关处理
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老板电话不接,欠工资不给,怎么办。
你好,您有相关工作证明没,若果您有相关工作证明建议您向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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公司欠工资,也不接我电话,不发工资我,我该怎么办?
如果没办法协商处理,可以申请劳动仲裁。
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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