与企业签订了无固定期限的劳动合同，并在公司连续工作了20年和3个月。企业现以无岗位安排为由终止劳动合同。如何要求赔偿，是否可以提出赔偿。此外，员工离法定退休还有5年和5个月的时间。他们能否要求企业继续
更新时间：2022-08-24 10:37:08
问题描述：
与企业签订了无固定期限的劳动
合同，并在公司连续工作了20年和3个月。企业现以无岗位安排为由终止劳动合同。如何要求赔偿，是否可以提出赔偿。此外，员工离法定退休还有5年和5个月的时间。他们能否要求企业继续履行劳动合同？
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