我在上班期间因工受伤，这种情况在工伤治疗和休息肘的工资应该怎么算，我应该怎样维护自己的权益？

更新时间：2022-08-24 11:15:39

问题描述：

你好我在工作中受伤了。在这种情况下，我应该如何计算工伤治疗和休息的工资？在我康复之前，公司领导让我去上班。我应该如何保护自己的权益？

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工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2022-08-24 11:11:42

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工伤治疗修养期间，伤者职工享受停工留薪待遇，按照原工资福利不变，由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2022-08-24 11:14:18

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

2022-08-24 11:15:39

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