我潜在的利益有哪些?,我如何维护?上班一年,保险只交了三个月,离职后我是不是应该要求公司给我补交?

更新时间:2022-08-24 11:28:22
问题描述:
我的潜在好处是什么?,我该如何维护?工作一年后,我只付了三个月的保险费。我应该在离开后要求公司为我补偿吗?
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我是在保险公司上班的,回去办理离职手续,请问我应该如何维护自己的权利?应该怎么做?
怀孕被离职维权的方式:可以先和用人单位进行协商,协商不成的,可以向劳动部门投诉举报,也可以向劳动仲裁委员会进行申请仲裁,对仲裁决定不服的,可以向人民法院依法提起
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五险一金一直交起的,但是有三个月试用期,他们也不给补交,我们要如何维护自己利益?
需要具体情况具体分析。比如,企业职工在工作中因病住院,住院期间享受什么工资待遇?发放病假工资或者疾病救济费,不能低于最低工资标准的80%。   《关于贯彻执行<
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如何维权?我在一家公司干了十几年了,公司是家私营企业,没交任何保险,请问如何维护自身利益!
你好!对方是否和您签订劳动合同?有没有工作服工作证?工资是如何发放的?您现在是否离职?
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被迫离职通知后还需要上班吗?
具体情况是?是单位存在什么过错吗
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雇佣退休工人工作时间有规定吗
退休工人工作时间依合同定。若合同无约定,正常每日工作不超8小时,加班不超3小时/日。如遇特殊情况,可与单位协商调整工作时间。
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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