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跟着私人老板干活没有星期，连法定节假日都没有，而且无缘无故加班，还拖欠工资，这样算是违反劳动法了吗？

更新时间：2022-08-24 12:15:51
问题描述：
与私人老板共事没有几周，甚至没有法定假日，无故加班，每天工作超过10小时，拖欠工资。这是否违反了劳动法？
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