首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
国定假期因晚到公司，公司算旷工，这样符合劳动法吗？
更新时间：2022-08-24 14:08:36
问题描述：
由于公司在国庆假期迟到，公司被视为旷工。这符合劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
396610
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动法并没有对于迟到有规定，但是它规定公司可以自己建立自己的公司章程，进行规范公司的运行，也就是说公司可以对员工的迟到行为进行规范，迟到的处罚只会记在公司规章里
2022-08-24 14:02:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1089019
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要根据节假日当天是否安排值班判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日
2022-08-24 14:05:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
297443
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-24 14:08:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周六请假，领导不准假，这违法劳动法吗
劳动合同纠纷
780
星期天没请假也没去上班，公司算旷工，合法吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法加班调休后属于缺勤吗
劳动法加班
加班调休违反劳动法吗
劳动法加班
公司说按旷工算，这符合劳动法吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双休变单休是否违反劳动法
劳动合同纠纷
1705
这种情况能给我算旷工吗？按公司制度处理，合法吗？
你肯定不能签字，如果公司因此扣工资你可以要求解除合同，并申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司算我旷工，这合理吗？
“加班”属于延长劳动时间，是一个法律概念，而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。根据《劳动法》有关规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
单位迁地址会有什么影响吗
在合同方面，单位迁址后需及时与合同方协商更新地址条款，否则可能因违约而面临法律责任。在通知送达方面，应确保所有员工、客户和供应商都知晓新地址，并更新相关记录。此
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
做法医学鉴定，但是今天十一不上班怎么办
相关部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
工地上可以用聋哑人。在工地工作了10多年。他说聋哑人不允许在劳动法中使用
你好可以起诉要求赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳务公司找到了一份工作，收到了我3.3万元。在培训期间，我发现劳务公司所说的与现实不符。我该怎么办？
1.先和单位进行“双方协商解决”；2.双方协商无果，再去劳动局，进行行政投诉并申请劳动仲裁。3.劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决违法或者不合理的，以及不予受理仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
学校强制安排大二实习，可以不去吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板给钱顺不要举报他，违法吗
针对此类问题，常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况，如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
株洲律师
同城律师：
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23984 人
别人骑我的电动车被监控设备拍到要罚款。需要本人去还是需要抓拍到的人去呢
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26363 人
文职培训班老师要自己退学，培训费会退吗
刚刚
左杰律师
近期帮助 7763 人
你好建筑工地出现事故，已经私了，高额赔偿后，随后又被告。相关部门又介入处理。请问这种情况怎么处理
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8300 人
就是网恋被骗10万，现在想起诉他，不知道信息，但是我认识人家弟弟
49秒前
牛振平律师
近期帮助 22737 人
我想请教一下，破坏军婚罪，派出所不给立案，申请立案监督以后，检察院也不予立案，怎么解决
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 32940 人
医疗纠纷不知道怎么赔偿
4分钟前
高宏图律师
近期帮助 32940 人
我认识一个朋友他在KTV带别的未成年去当陪酒这属于犯法吗
5分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1441 人
您好，有件事情要了解一下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
