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仲裁
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公司以业绩不达标为理由，是否合法，是否可以提起劳动仲裁或诉讼？
更新时间：2022-08-25 02:24:41
问题描述：
该公司以业绩不佳为由，强行将原江苏地区的经理职位调整为贵州的业务经理职位。这合法吗？个人可以申请
劳动仲裁
或诉讼吗？
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可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-25 02:20:44
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你好，如果底薪不变的话，那么这种变动应该也是正常的，合法合理的。但是如果在调岗的过程中，改变了您的工资，降薪了，那么就是不合法的。那么您是可以拒绝的，如果对方不同意，您也可以申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益
2022-08-25 02:22:17
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您好，建议向劳动局投诉处理的
2022-08-25 02:24:41
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