极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

我十级伤残，每天160的工资，老板入保险按最低工资2552元，合理吗，孩怎么办？

更新时间：2022-08-25 09:13:37
问题描述：
我是10级残疾人，每天工资160英镑。老板保险的最低工资是2552元。这合理吗？那孩子呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费按最低工资合法吗？
加班费按最低工资合法吗？
劳动合同纠纷 990
我山西的，十级伤残，每天160元，而老板給去保险按最低工资2552給入的，请问该怎么做？
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷 1030
实习生工资低于最低工资标准怎么办
实习生工资低于最低工资标准怎么办
实习生工资标准
8小时每天，公司是按计件工资算的，合理吗？当地最低工资标准是1550
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资低于最低工资标准怎么办
工资低于最低工资标准怎么办
最低工资
我父亲因工伤在家休养，单位现在每月只给1380的市最低工资标准，合法吗？该怎么做？
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里给我们一个月950元工资合法吗？说是德州最低工资标准，，我们该怎么办
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在医院物业保洁重症科，开最低工资1810元，4月份满勤正常上班开最低工资合理吗？
可以先与用人单位协商，协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按照上海市最低工资标准2480发放工资，这样合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1790
社保说不是工伤。公司按我病假一个月最低工资标准算。合理吗？
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1305
公司领导说只给我报销医疗费和养伤期间的工资，工资按当地的最低工资发放，公司这样做合理吗？
如果没有评上等级，那只有公司说的那两项，但工资必须照发，而不是按最低工资发放
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
精神病人如何处理病退？
需要具备什么条件办理病退，需要单位同意
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 945
那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？
行政主管部门予以处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 810
请问法院什么时候上班？
正常是2月10日；可以网上立案处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
高温、有害气体是特殊工种吗？
法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 755
14岁可以做什么兼职工作？
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月底离职，六月要全额缴纳？真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算，可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题，首先应与雇主进行沟通，明确双方的计算方式。若无法达成一致，可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西，被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例，您可以先与工厂协商解决，要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期，还有三个月转正，但是怀孕一个月了，影响转正吗
试用期怀孕，符合转正条件可转正。如遭不公正对待，可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应权衡利弊，保留证据，依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
池州律师
同城律师：
东至县律师 青阳县律师 石台县律师 贵池区律师
热门推荐：
一级伤残和十级伤残哪个严重 十级伤残鉴定标准及赔偿标准 十级伤残赔偿明细表 哪些骨折属于十级伤残 鉴定十级伤残严重吗 十级伤残是什么概念 一到十级伤残赔付标准 一到十级伤残哪个最严重 伤残十级属于严重吗 和残疾人离婚
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21910 人
癌症休病假也达一年，还在治疗期中，企业是否能与劳动者解除劳动关系？
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 3131 人
如果如果公司将我辞退，他不赔偿劳务合同违约金怎么办？
21秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24528 人
未成年骑共亨单车带人横穿马路，没打转向的情况下突然转弯横穿马路，我的车正常行使的
55秒前
耿正义律师
近期帮助 3549 人
我缴费了，怎么咨询还要缴费
2分钟前
周清智律师
近期帮助 24251 人
驾校不退学费
3分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7766 人
你好，新买的车，大灯出现裂痕，可以要求厂家更换和赔偿吗？
3分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2790 人
先追回后付款吗
5分钟前
耿正义律师
近期帮助 3549 人
老人家八十了有儿子媳妇有两个女儿，儿子死了可以办双女户吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd