试用期想辞退，但不想补偿，当时转岗合法吗？

更新时间：2022-08-26 19:32:24

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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

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